全 称：山西青年管理干部学院 层 次：高职
办学类型：成人高等学校（本校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校）
学院代码：51191
学院性质：公办
地 址：山西省太原市青年路19号
山西青年管理干部学院是在山西省团校的基础上，经国家教育部和山西省人民政府正式批准，于1994年建立的成人高等院校，并附属有山西萨克森HEC外语学院、山西共青中学、山西省青少年研究所和山西青苑物业管理有限公司等。承担着成人高等学历教育。普通高等职业技术教育，全省各级共青团干部、各类青年干部和企事业单位青年管理人才的岗位培训，继续教育，国际交流合作和语言培训以及青少年研究等工作职能。 学院位于太原市中心的迎泽湖畔，北邻都市商区,西傍秀美园林,人称花园里的学校.地理优越，交通便利.是省直文明单位和太原市园林化单位。完备的教学新区,布局合理,整洁明敞,是博学、明德、成才的好地方,开放的迎泽公园绿荫碧波,鸟语花香,是晨练、暮读、休闲的好场所,繁华的柳巷闹市大厦高耸,商铺林立,是实习、砺练、求职的好去处. 学院设施齐全，有配套的各类教室、实验实训室和近500台微机的计算中心、藏书10万余册的图书馆及电子阅览室、学术报告厅、形体训练室、音乐欣赏厅、运动场、学生公寓，餐厅等。可同时满足2000人学习的需要。
学院占地面积54亩，建筑面积6.43万平方米，配套有各类教室、语音室、实验室、图书馆、电子阅览室，学术报告厅、多功能礼堂、形体训练室、运动场等硬件设施，拥有计算机及办公自动化设备800余台，语音设备118套，图书12万余册。下属山西省青少年研究所、山西萨克森HEC—外语学院、山西共青中学和山西青苑物业管理有限公司等直属法人单位。
学院现有在岗正式教职工153人，其中正高职称7人、副高职称41人、硕士14人，博士、硕士在读23人。现设有五系（社会工作系、经济管理系、计算机系、应用艺术系、外语系）两部（培训部、计算中心）十九个专业（社区管理与服务、文秘、心理咨询、电子商务、资产评估与管理、会计电算化、连锁经营管理、物流管理、服装设计、环境艺术设计、电脑艺术设计、旅游管理、酒店管理、计算机网络技术、计算机多媒体技术、计算机信息管理、软件技术、应用英语、应用德语），在校大专学生2347人（其中成人85人，高职2262人）。 院党委书记 田建安
院长 李 伟
院党委副书记 李 伟（兼） 李兆灵
纪检书记 马秀兰
副院长 康万林
院长助理 孙卫东
院党委委员 田建安、李伟、李兆灵、马秀兰、康万林、孙卫东 学院设有社会工作系、经济管理系、应用艺术系、计算机系和基础教学部、培训部等教学部门。面向高等职业教育开办13个专业。拥有34名副高以上职称及42名研究生以学历组成的中青年教学骨干，并长年聘请30多名各行业专家进行客座教学。
学院坚持多层次、高起点、开放式的办学方针，以教学质量求生存，以办学特色求发展。努力培养适应社会主义市场经济建设需要的有理想、会技能、懂管理的高素复合型人才。学院创办的山西萨克森HEC外语学院，与德国、俄罗斯的有关院校、基金会、培训机构和团中央国际人才交流中心长期合作，向德国、俄罗斯、英国、日本、澳大利亚等国输送留学生和研究生。学院与中国社会科学院研究生院、复旦大学、华东师范大学和天津财经学院等全国重点院校举办的在职干部研究生课程班，成为我省大学生继续教育基地之一。学院计算中心是国家教委首批设立的全国计算机等级考试点、劳动部高新技术考试点，并被指定为山西省计算机应用能力考核点。 1、录取原则：将根据教育部、各省（自治区、直辖市）招生管理部门有关文件精神，按照公平、公正、公开的原则，以高考成绩为主要指标，以德智体全面衡量的录取原则择优录取新生；
2、对非第一志愿考生录取时无分数级差；
3、无专业志愿分数级差的要求；
4、外语语种：英语；
5、男女比例不限；
6、录取结果公布：
（1） 录取结果按教育部统一要求与本省统一规定的形式集中向社会公开公布；
（2） 由我院为考生寄发录取通知书。 山西青年管理干部学院是在山西省团校基础上，经原国家教委和山西省人民政府批准成立的一所成人高等院校，她经历了创立－发展－停办－恢复－建院等几个阶段。
1949年随着太原的解放，华北人民政府通令建立了新的山西省，同时组建了中共山西省委，随即建立起中共山西省委党校，并在党校内设立青年干部培训班，由党校副教育长马子谦同志兼任青训班班主任。1950年2月22日，中共山西省委决定以省委党校青年干部培训班为基础，建立共青团山西省委团校。山西省委在青年路北段西侧专门划拨了10万多m2地（原面积）作为校址。20多名教职员工带领受训学员，以一马车的桌椅板凳、劳动和生活用具为家底，开始了一面教学、一面建校的艰苦创业。
1951年，为适应社会主义革命和建设的需要，共青团中央要求各省经过两年准备、五年奋斗，到1958年建成具备初级党校（地级）标准的省级团校。共青团山西省委高度重视团校的发展，为加强对团校工作的领导，决定由团省委书记兼任校长，下设副校长和正、副教育长；在人员编制上，按在校学员500人，学生与员工5：1的比例配备教职员工。到1957年，在编教工达92人；在行政机构设置上，设立了办公室、教务科、组织科、行政科；在教研机构设置上，建立了哲学教研室、政治经济学教研室、党史党建教研室、团的业务教研室和妇女业务教研室。正规划、专业化的省团校初具规模，使团校不仅成为全省青年干部和妇女干部的培训基地，而且也是省委干部整体培训的重要阵地之一。
在这以后，随着党的中心任务的转移和方针、政策的调整，团校的编制和机构虽有所变化，但总的趋势是加强、充实和提高。
据不完全统计，1966年“文化大革命”前的17年间，山西省团校（包括党校青训班）共开办干部理论轮训班（受训时间4个月以上）18期，培训干部5000多人；开办短期班（以学习党的中心任务、方针、政策和团妇业务为主）22期，培训干部6000多人，共计11000多人。
1966年5月16日以后，“文化大革命”开始，受极“左”思潮的影响，共青团遭受严重的破坏与摧残。1970年8月，随着共青团山西省委的被迫撤销，山西省团校所有干部有的调动、有的下放，校舍设备移交省政府行政事务管理局，省团校被解体，期间停止办学达10年之久。 1978年7月2日，中共山西省委做出《关于加强党对共青团领导的指示》，并决定恢复共青团山西省委团校。同年，省团校开始了干部培训工作。1978年复校时，学校面积减少到现在的4.2万m2，校舍被占，百废待兴。就在这种艰苦条件下，边建设边培训，在整建校园的同时，圆满完成团省委下达的团干培训任务。
自1983年起团校开始举办大专班，与山西大学联办团干部政治专科班（1988年后与山西经干院合办），开始了正规学历教育的探索，使团校教育走上由过去单一的短期轮训发展为学历教育和短期培训并举的办学路子。此期间，教职工编制由42人增加到75人（后省编办划拨给省青少年研究所2名编制，实为73个编制）。随着办学规模的扩大和团干部教育事业的发展需要，1985年经省政府批准同意团校按千人规模文科类专科学校在原址改扩建。经过几年建设，至学院成立前已形成校舍建筑总面积2万多m2(现为5.18万多m2)，硬件设施得到较大改善。在改革开放和市场经济不断深入的条件下，团校教育受到巨大冲击，面临生存与发展的重大考验，在团省委的高度重视和大力支持下，团校酝酿已久的建院工作迎来难得的发展机遇——1993年5月26日，山西省政府向国家教委提出在省团校基础上建立“山西青年管理干部学院”的申请。1993年10月24日，在湖南长沙举行的全国高校设置评审委员会第二次会议以优势票获得通过，国家教委以教计字[1994]88号文件签发通知，山西省政府以晋政函[1994]86号文件批转，同意按普通高等专科院校建制，成立山西青年管理干部学院，仍保留山西省团校，领导班子实行“一套人马，两块牌子”。由共青团山西省委主管并主办，教学业务上接受省教委的管理、监督、指导。学院发展规模定为800人，先开设青年思想教育、少年思想教育、科学社会主义和行政管理四个专业。人员编制经省编委1995年8月11日批复由73名增加到133名。自此，在历代团校人的努力下，经过10年准备、六年申请，实现了成人高等学历教育，使团校、学院两项事业相互促进，相得益彰。
1994年12月5日学院举行隆重的建院挂牌仪式，标志着我省青年干部的培养教育工作步入了一个新的发展阶段。
载止2001年底，培训全省各级各类团的专兼职干部5万余人；成人大专学历毕业生3000余人；服务社会的各类培训6000多人；研究生课程班结业学生856人。现学历教育有18个专业，在校生人数达到了1543名。
为了扩大办学规模，多层次培养人才，学院坚持学历教育和非学历教育并举，突出重点学科，注重办学的多样性，在原来单一招成人专科生的基础上，从2000年开始扩展到兼从应届中专、技校和高中毕业生中招收高职生，使在校生人数大幅度增加，办学规模三年迈出三大步：2000年首次突破1000人，2001年达到1500多人，2002年超过2000人。 2002年，学院与石家庄铁道学院合作，在山西青年管理干部学院设立法学专业本科教学班，招生50人，实现了教育层次的一次重大突破。与天津轻工学院的本科教学点设置计划也在实施中。
从1996年开始，学院分别与中国社科院研究生院、复旦大学、华东师大、华东政法学院、天津财经学院等全国重点高校联合举办了10个专业的在职干部研究生课程班，培训在职中青年干部近千人。附属外语学院与德国、日本等国外院校联合办学，选派研修生近百人。
为了充分利用教学资源，1998年创办了全国第一所青年干部院校附属中学——山西共青中学，用现代品牌经营的方法探索了共青团无形资产在教育领域的延伸。在共青中学的办学过程中，形成了一套独特的办学理念，2001年首届高、初中毕业生升学率分别达到71%和98%，得到了社会的好评。目前初、高中在校生达到近500人。
为了改善办学条件，学院从1996年开始，自筹资金新建校舍2.95万平方米，新增800多万元的教学设备，目前,有各类藏书12.5万册，学院各系部处室全部配备了微机，语音教学、电化教学、电子音像书刊、服装实验室、美容美发实验室等都配备齐全，用于教学的计算机近800台。建院后的学校按普通高等专科建制，实行党委领导下的院长负责制，设置有11个系处室。随着办学规模的扩大，加强教学职能机构的建设，通过几年的改革调整，现行政机构有办公室、组织人事处、教务处、资产计财处、学工部（与院团委合署）、工会、基建办、科研处（与青研所合署）；教学部门有：社会工作系、经济管理系、应用艺术系、计算机系、培训部；教学辅助部门和配套设施包括图书馆、计算中心及各类教学实习实训基地。学院现有教授和副教授37人，博士生，硕士生16人，研究生56人。下属法人单位有：山西省青少年研究所、山西萨克森HEC—外语学院、山西共青中学和山西青苑物业管理有限公司。 进入新世纪，针对高校扩招和成人生源萎缩实际，学院根据国家大力发展高等职业教育的总体精神，审时度势、转变思路、抢抓机遇，2000年开始承办高职教育，招收应届高中毕业生和对口中职毕业生。当年专业达到8个，学生首次突破1000人，2001年达1500多人，2002年超过2000人。
在数量得到初步扩充的基础上，根据全省经济建设、社会发展的需要和高职办学要求，学院从2003年以来，以就业为导向，以服务为宗旨，全面深化教学改革，在办学模式、专业建设、教学质量、科研水平、学生管理和就业指导等方面坚持内涵式发展道路，推动教育教学质量持续提高。
2007年以来，学院又根据高职教育百舸争流实际，按照以“质量求生存，特色求发展”的办学战略，整合校内外各种资源，以挖掘、激发、培养、增强学生“能说会道、能写会画、能歌善舞、能干善管”的特长和本领为导向，推出了特色教育体系，实现了特色教育与专业教育的有机融合，完成了从数量扩充到质量提升再到特色办学的三次转折，使青年教育事业走上了科学发展、特色发展的新征程。经过新世纪十年的建设发展，学院积累了丰富的高职办学经验，高职学生占90%以上，已经成为在校生主体。
2011年3月2日省政府以晋政函201127号文件和教育部教发函[2011]116号，正式批复山西青年管理干部学院改建为山西青年职业学院，属公办高职院校。与此同时，根据太原市城市改造总体规划，学院将从迎泽湖畔整体搬迁至太原经济技术开发区教育园区，以满足5000以上师生学习生活和千人次各类青年技能培训。置换转制战略的顺利推进标志着学院转型跨越的号角又一次吹响。 目前，山西青年管理干部学院重点是进一步加强组织建设、制度建设、校风建设、师资队伍建设、后勤保障和督促检查等方方面面的工作，不断提高管理与服务水平。在稳定现有规模的基础上，切实在办学模式、专业建设、教学质量、科研水平、学生管理和就业指导等六方面实现突破，使学院成为省内一流的
高职院校。
暖冬行动专题活动总结
简介：山西警察学院开始于1949年成立的山西省公安学校。1981年成立山西省人民警察学校。1991年山西省人民警察学校和公安部管理干部学院山西分院合并办学。2000年建立山西警官高等专科学校。2016年山西警官高等专科学校和太原警官职业学院合并办学。2016年建立山西警察学院。 学院隶属山西省公安厅管理，教学业务受山西省教育厅领导。1978年以来，学院培养全日制毕业生共5.42万人，函授、自考生2.5万余人，培训在职民警6.7万余人次。毕业生中涌现出了一批公安英烈、公安英模、全国劳模、爱民模范、优秀人民警察、全国人大代表、联合国维和警察等，相当一部分走上了省、市、县政法公安战线领导岗位，更多的成为全省各级公安机关的业务骨干。学院被誉为“三晋警官的摇篮”。 学院现有3个校区(清徐县徐沟校区、晋祠路校区和小店校区)，占地总面积1034亩，总建筑面积29. 4 万平方米 ;在校生4566人;专任教师317人，其中副高级专业技术职务以上教师119人，博士硕士研究生学历学位教师179 人，另外聘请公安机关教官87人;实验仪器设备总值7675万元;图书馆纸质藏书64.6万册，电子图书14.8万册。 学院有10个本科专业、15个专科专业，其中本科专业为：治安学、侦查学、公安管理学、交通管理工程、警务指挥与战术、刑事科学技术、网络安全与执法、禁毒学、信息安全、社会工作;有3个国家级训练基地，分别是：全国公安民警心理训练山西实验中心、公安部爆炸物品公共安全教育训练基地和国家文物局文博人才培训示范基地;学院还设有司法鉴定中心，为基层公安机关和社会服务，累计鉴定各类司法案件5000多件;有校内实验实训场所62个，在全省公安机关建有14个教学基地、41个实践教学基地。山西省警官培训中心建在学院，主要依托学院师资和教学资源进行在职民警训练，为公安部、全国部分公安机关以及山西省、市、县公安机关举行各类民警培训，每年完成约3000余人次的民警培训任务。 2010年以来，学院主持和参与国家级课题4项，省部级课题74项;发表论文408篇，其中核心期刊34篇，有的被SCI、SSCI、EI、ISTP收录、索引，有的被《新华文摘》和《人大复印专刊》等转载、摘录;有的获省社会科学研究成果奖、省科技进步软科学奖、省社科联“百部(篇)工程”奖和国际性、全国性理论研究会奖;有的研究成果已经或正在为全省各级公安机关和国家有关部委领导的决策提供着参考。出版专著20部、主编参编各类教材89部，获科技应用发明2项。《学报》连续六年被评为省一级刊物并成功入选“中国学术期刊信息征集系统(RCCSE)”。 目前，省编委批准学院内设机构34个，其中党政管理机构(含群团组织)18个，教学业务机构12个，教学辅助机构4个。党政管理机构分别是：办公室(党委办公室、院长办公室、校友联络办公室)、政治部组织处(机关党委、党校)、政治部宣传处(党委统战部)、政治部离退休人员管理处(离退休党总支)、纪委办公室(监察室、督察室)、教务处(教学评估办公室)、科技处(学报编辑部)、人力资源处(教师发展中心)、学生处(党委学生工作部)、招生就业处、审计处、对外交流与合作处、计划财务处、国有资产管理处、后勤保障处、保卫部(武装部、保卫处)、团委、工会。教学业务机构分别是：侦查系、治安系、公安管理系、交通管理系、刑事技术系、法学系、网络安全保卫系、警体部(警务战术指挥系)、思想政治理论教学研究部、基础部、成人教学部、培训部。教学辅助机构分别是：图书馆(档案馆)、信息中心(现代教育技术中心)、警务技能实验实训中心、国家文物局文博人才培训示范基地(文物警察学研究中心)。省编委核定学院事业编制为511人。 学院曾获公安部“全国公安教育训练工作先进集体”、山西省“平安校园”创建先进单位和省城“创安”活动“平安标兵单位”、山西省法制教育先进单位、“山西省依法治校示范校” 、国家禁毒委 “全国学校毒品预防教育创新单位”、 教育部 “山西省预防艾滋病宣传教育先进高校”、 “全省学生军训工作先进单位”等荣誉称号。2011年以来，学院连续5年获得“山西省省直文明和谐标兵单位”荣誉称号。还获太原市 “园林化标兵单位”、“创建安全文明小区先进单位和综合治理模范单位”称号。 学院坚持“政治建校、质量立校、人才强校、特色兴校、开放活校、依法治校”的办学理念，坚持“服从服务公安工作和公安队伍建设”的办学宗旨，坚持“公安学历教育与在职民警培训教育并重发展”的办学模式，坚持“教、学、练、战”一体化的人才培养模式，秉承“忠诚、正义、厚德、博学” 的校训，立足山西，面向全国，以培养“党委政府认可、政法机关满意、职业素养较高、理论功底扎实、业务能力突出、适应实践要求”的高素质应用型公安专门人才为目标，努力建设警务理论创新基地、公安技术研发基地、公安机关智库和公安民警特色培训基地，逐步向“区域一流、特色鲜明”的应用型公安本科高校建设目标迈进。
注册资本：19955万人民币
暖冬行动专题活动总结
暖冬行动专题活动的开展是为了弘扬扶危济困、互帮互助的良好社会正气。暖冬行动专题活动总结是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：暖冬行动专题活动总结
?双节?将至，大量流动人口陆续返乡，我镇计生办紧抓这一有利时机开展计划生育?暖冬行动?，服务好返乡流动人口。
一、抓好宣传。镇计生办积极组织动员镇村计生专干、服务所工作人员参加此次宣传行动。一是要求在人口相对集中或人流量大的场所拉上?暖冬行动?标语横幅;二是要求镇计生专干、服务所人员发放流动人口宣传资料;三是要求各村计生专干进家入户向流动人口宣传计生政策。
二、做好服务。各村和社区一方面要分网络逐户上门走访登记，掌握好返乡流动人口的基本情况，了解清楚他们在外的工作情况、生活情况，****是否变动和来年打算去向等情况;另一方面要为流出育龄夫妇提供亲情服务，积极宣传计生政策，免费开展生殖健康检查，免费办理各种证件，免费提供避孕药具和家乡就业创业信息。
三、送上温暖。此次?暖冬行动?为20多户计生特困家庭和留守老人送上志愿者捐助的大米、豆油、计生农历、便民联系卡、育龄妇女免费?三查?服务卡等慰问品;为30多名父母还未返乡的留守儿童送上中性笔、记事本和文具盒，并表达希望他们年终能考出个好成绩的愿望;为返乡需待孕夫妇送上免费孕前优生健康检查服务卡，免费赠送《新婚必读》和《计生工作须知手册》及叶酸营养素礼包。
篇二：暖冬行动专题活动总结为认真贯彻党的十八大精神和省十四次团代会精神，认真贯彻落实市委、市政府关于?为人民群众办实事、解难事?的整体安排部署，大力弘扬?奉献 友爱 互助 进步?的志愿服务精神，在全社会倡导行善举、献爱心的良好风尚，发扬共青团组织联系青年、服务青年的优良作风，使广大青少年感受到党团组织的温暖和关爱，团市委党组研究决定，在20xx年春节期间在全市各级团组织中广泛开展为人民群众办实事、解难事全市青年志愿者201x?暖冬?行动,现将行动情况总结汇报如下。
一、总体情况
为人民群众办实事、解难事 全市青年志愿者201x?暖冬?行动。主要内容有，开展关爱农民工子女志愿服务活动、开展情暖学子助学慰问活动、开展关爱重点青少年群体活动、开展真情助农家活动、开展平安太原志愿服务活动、开展青年文明号送温暖活动。
活动通过志愿服务、物质慰问或者精神慰问的形式开展活。团市委将?送温暖?慰问活动覆盖到各个不同的青年群体。针对不同青少年群体的需求，分别针对孤残儿童、特殊青少年群体、困难青少年家庭、企业生产一线青年职工、青年文明号集体和偏远地区中小学校和困难在校生等群体，开展多种形式的送温暖慰问活动。
团市委开展此项活动呈现以下三个特点：
(一)领导重视，反应迅速。一是团市委党组班子高度重视此次此项活动，将此项活动作为密切团组织和广大青少年的联系，为广大青少年群体办实事、做好事的重要举措。召开党组多次讨论并研究全市活动方案，并于1月17日印发《关于开展为?人民群众办实事、解难事?共青团和你在一起?201x?暖冬?行动的通知》发到各级团组织，号召各级团组织开展活动。各级团组织收到通知后，积极开展慰问活动。
(二)多方联动，全员参与。团市委动员和组织各种各类社会力量，参与到活动中。充分发动青联、青年企业家协会等各类青年社团，整合青年文明号、青少年维权岗、青年志愿者等各类社会资源，动员各方社会力量的共同参与，广泛动员各单位采取不同的方式参与送温暖工作，进而形成广泛的社会影响，使帮扶力度不断加大。
(三)程序严谨，总结经验。一是整体情况把握准确。团市委制作统一表格，对团组织活动项目、活动时间、帮扶形式、经费数额进行统计摸底，了解全市活动开展情况，做到底数清、情况明。二是慰问程序严谨。严格把握慰问金的使用，各单位慰问有申报、有反馈，确保慰问金全部用于慰问对象。三是及时发现和推广好的经验做法，对突出活动和典型做法予以及时报道，随时推进活动开展，扩大活动影响。在?共青团太原市网站?及时更新、信息，有效扩大了活动影响，树立了共青团组织的良好社会形象。
据统计，截至2月底，团市委通过开展201x?暖冬?活动筹集捐款和物资价值合计121010万元， 全部用于需要帮扶和慰问的青少年群体，被帮扶和慰问的青少年群体达 2215余人。
二、活动具体内容
(一)团市委机关各部门慰问活动
团市委开展的?共青团和你在一起?暖冬行动，先后到山西方舟自闭症康复研究院、太原市聋人学校、农民工子弟学校等公益机构开展慰问活动。
一是慰问了山西方舟自闭症康复研究院的孩子。20xx年1月15日下午，由团市委、市青联组织的慰问暨20xx年共青团太原市委?贴心直通车?与青少年第一次面对面活动走进山西方舟自闭症康复研究院。团市委书记李京京、副书记刘冰、李琦率相关部室负责同志走进自闭儿童训练室，来到自闭症儿童中间，与孩子们亲密接触，与老师、家长亲切交谈，详细询问孩子们的教育康复情况，了解康复训练课程，查看康复设施，并与自闭症儿童的一起展开趣味游戏。
活动中，团市委机关干部与研究院的老师和青年志愿者们进行面对面座谈。志愿者们就如何关爱自闭症儿童发表了自己的意见，老师们结合工作实际，就如何对待自闭症儿童，让他们快乐成长、融入社会谈了心得体会。交谈中，大家表示，希望人们多了解自闭症，重视自闭症带来的相关问题，给予自闭症群体，尤其是自闭症儿童更多的关爱和帮助，同时希望大家贡献出各自的一份努力和爱心，为自闭症儿童和他们的家庭营造更轻松、更包容、更温暖的环境，让他们和普通人一样能够享有完整的、有意义的生活。交谈中，团市委机关干部鼓励老师和青年志愿者们继续奉献爱心，对特殊儿童的康复、教育、心理等领域进行不懈的探索，与孩子们建立起坚实的情感基础。团市委负责人表示，从今年起将继续加强团组织与广大青年的沟通交流，通过给困难、弱势青少年群体送关怀，切实帮助他们解决工作、生活、学习中的实际困难和问题。关爱自闭症儿童，需要社会、老师、家长的共同努力，进一步唤起公众和社会对自闭症危机的重视，缓解自闭症儿童家庭的困难，让他们感受到社会的温暖。座谈中，团市委还为孩子们送上了书包、文具盒、笔记本、铅笔等慰问品和新年礼物。
二是慰问太原市聋人学校的聋哑儿童。20xx年1月22日下午，共青团太原市委机关干部及太原旅游职业学院的青年志愿者来到太原市聋人学校，为聋哑儿童?献爱心、送温暖?。团市委书记李京京书记、副书记章晓煜参加了送温暖活动。
太原旅游职业学院的青年志愿者与聋人学校的孩子们首先进行了联欢活动，青年志愿者带来的拉丁舞和现代舞不时赢得孩子们的`阵阵掌声，聋哑儿童表演的舞蹈表现出他们敬业奉献、自强活泼的精神风貌，精彩的表演感动着在场的每位观众。联欢结束后，团市委机关干部和聋人学校领导亲手将书包、文具、图书等节日礼物送到了聋哑孩子的手中，孩子们纷纷打着手语表达了他们的感激和喜悦。活动中，团市委书记李京京与学校负责人进行了亲切交谈，详细了解近几年来学校的办学情况、实际困难、聋哑儿童生活起居以及毕业后的就业情况，并祝愿孩子们健康快乐，生活丰富多彩。
三是慰问农民工子女。在20xx年春节刚过，新学期开始的第一周，由团市委、市青联、太原市少工委组织的开学送温暖、真情助困捐赠活动3月1日上午在晋源区北庄头小学举行，仪式上团市委书记李京京、副书记刘冰、太原少工委主任马斌、晋源区教育局局长王吉康和书记刘会中等领导及市青联志愿者代表向同学们赠送了书包、文具等文化用品，以及市少工委精心准备的小黄帽书籍。活动结束后，太原市妇幼保健院儿保科陈志国、口腔科闫晶晶、眼耳鼻喉科董慧等大夫为学校的少先队员和幼儿园的小朋友们进行了健康体检。
(二)各区县团委组织开展的慰问活动
以慰问困难青少年家庭为主，号召各级团组织开展爱心。
一是慰问贫困青少年。
1月15日上午清徐团县委赴子弟二校、北关街社区、龙家营村、马家庄村等处看望和慰问了刘晓琪、刘晓璇、高伟鹏等6位单亲家庭特困留守儿童，送上了每人300元慰问金和学习用具，鼓励他们不为生活的困难所折服，以坚强的毅力完成学业。
1月29日,迎泽区团委组织慰问，深入5户困难群众家中慰问，物到、话到、情到，使被走访慰问对象真正体会到团组织的关怀和温暖。
1月29日,尖草坪区团区委为贫困家庭青少年学生每人送去200元助学金共计1400元整，为他们解决求学和生活上的实际困难。
1月31日,晋源团区委到王郭村、姚村开展走访慰问活动，为残疾青少年年送上了节日祝福和慰问礼品。在慰问中，团区委书记王志敏详细询问了残疾青少年的家庭情况和病情，了解实际困难，鼓励他们要树立信心，勉励残疾青少年要身残志坚，逐渐培养自我生活能力，适应社会的发展。寒假期间组织各学校团组织、少先队组织结合实际，组织开展形式多样的慰问活动。组织桃园小学、迎泽区第二实验小学等17所中小学校开展了?冬日送暖?活动，为静乐山县杜家村中心小学、阳曲县棘沙沟小学等贫困地区的学生们捐赠图书22000余册，羽绒服、棉衣3200余件。文庙街道团委开展了红领巾在行动活动，为社区老人织围巾、贴窗花、打扫家等。
1月31日，团古交市委与市人口计生局、市计划生育协会共同举行了?生育关怀-暖冬行动?活动仪式，为全市17户独生子女家庭贫困少年儿童现场发放了大米、白面、春联等慰问品。
2月1日上午，杏花岭团区委前往了大东关街道新源里社区，在社区主任的带领下看望了李竞，周宏两户社区困难户。李竞现在一个人生活，经常以捡废品为生，而周宏患有精神性疾病，时常生活不能自理，是社区里有名的苦难户，在春节来临之际为他们送去了米、面、油、挂历等慰问品，并与他们以及他们的家人交谈，对目前出现的困难我们会尽量帮其解决，使其度过一个祥和的春节。
2月6日上午，小店团区委来到西桥村的困难村民，为他们送去了米、面、油等慰问品和慰问金，让困难家庭能度过一个欢乐祥和的节日。随后他们又组织青年志愿者20多人到刘家堡乡南马村开展?迎新春，暖人心?关爱留守农民工子弟活动，分别给他们送去了价值3000多元的慰问品。
2月6日上午，娄烦团县委到盖家庄乡王光塔村进行春节前走访慰问，给村里老党员家庭和残疾人家庭送去了新年祝福和白面、大米等慰问品。走访慰问中，团领导详细询问了解了这些家庭全年的产业发展、收支情况和来年的打算，以及生活面临的实际困难和迫切需求，并表示一定会把他们的心声传达给党和政府。在以后的工作中，团县委也一定会团结一切社会力量继续关注他们的生产、生活情况，共同深入开展符合实际需求的救助帮扶活动，请他们快乐放心的过年。
2月6日,万柏林团区委在?两节?来临之际，走进所包兴华街道走进社区，到贫困家庭，进行优抚慰问，为他们送去了米、面、油等慰问品，同时也将团组织的深情问候带到了他们身边。
二是发放希望工程奖学金。
元月19日，阳曲团县委在新阳街小学二(三)班教室举行20xx年第一批希望工程奖学金发放仪式。为阳曲20名品学兼优的贫困学生发放?山西希望工程奖学金?。共计23810元。仪式上，为受助学生上了?山西希望工程奖学金发放?公开课?，详细介绍了什么是希望工程、社会公益事业含义、受助学生的权利和义务等。课后，团县委严格按照《?山西希望工程奖学金?实施办法》的要求，现场为20名学生一次性全额发放了所在学段奖学金，受助学生还给捐款人复信表达了感谢。
(三)发动社会力量开展志愿服务活动
2月13日大年初四市青年摄影协会的20名志愿者远赴阳曲县岔上村为每户村民免费拍摄了全家福，并捐赠慰问金3000元,送去新春美好的祝福。
2月3日-2月8日，团古交市委组织乡镇、街道团委书记、青年志愿者30余人，深入村、社区部分孤寡、空巢老人家中，进行打扫卫生、张贴对联、悬挂灯笼等活动，为老人的春节增添了节日的喜庆氛围。古交团市委还利用寒假时间，联合综治委、教育局，选出部分有责任心强、业务水平高的青年教师志愿者，对20余重点青少年进行了家访，以一对一结对，面对面交流、寒假作业辅导等方式进行了思想引导工作，起到了良好的效果。
通过一系列的志愿活动密切了团组织与广大人民群众的联系，引导更多的人以志愿服务方式投身和谐社会建设，为推动和谐社会又好又快发展贡献力量。
三、主要经验
通过开展?共青团和你在一起?201x暖冬行动系列活动 ?，推进了和谐社会建设，切实发扬了共青团组织?联系青年、服务青年?的工作作风，进一步密切了团组织和广大青少年的联系。通过此次活动总结出以下几点经验：
(一)全市统筹，形成声势。20xx年?暖冬?活动是全市各级共青团组织的一次重大统一行动，在团市委的统一部署和领导下，各直属团组织积极响应、全面参与、统一行动。在活动的筹备与实施过程中，各级团组织统一目标、统一重点、统一步调，确保这项?联系青年、服务青年?的重点工作真正实现服务效果最大化、社会效益最大化、工作成效最大化，形成良好的社会声势和社会影响力。
(二)广泛发动，全面覆盖。在此次活动中，团市委充分发动各类社会团体、青年组织参与其中，整合各方人力、物力、财力资源，充分动员一切可以调动的资源;在各方面社会力量的共同参与下，努力覆盖各类青少年群体，努力使全体青少年获得最大受益，更好地履行共青团服务青少年的基本职能。通过广泛发动，各基层团组织也纷纷创新活动形式与内容，讲求实效，努力提高服务意识和服务能力，拓展服务领域和服务手段，扩大服务群体和服务内容，提高服务效果和服务水平，并在活动过程中积极探索建立长效服务机制。
(三)突出重点，讲求实效。此次活动帮扶的重点是特殊青少年群体、团干部、团员和青年干部，主要手段是困难扶助、志愿关爱。团市委以工作项目为抓手，结合实际、立足根本，扎扎实实地开展送温暖活动，多做能够解决问题的实事，一是在服务青少年成长成才方面追求实效，既要送温暖，也要送发展、送希望，既要解决他们面临的直接经济困难，更要为他们今后的成长成才服务。二是在服务社会方面追求实效，使各项活动的开展能够为推动社会建设、促进社会和谐、增进民生福利做出实际贡献。三是在促进共青团组织发展建设方面追求实效，在联系青年、服务青年的过程中，进一步增强团组织吸引力和凝聚力，树立共青团组织的良好社会形象，通过送温暖进一步促进团组织联系青年、服务青年的能力。
(四)加强宣传，营造氛围。在此次活动中，团市委充分利用电视、报纸、网络等媒体，采取多种形式，深入宣传送温暖活动的重大意义和重点活动，在全社会形成积极有利的舆论氛围，动员全社会各方面广泛关注与积极支持，努力动员更多的社会力量参与。通过广泛宣传开展送温暖活动的内容、经验、做法，对活动中涌现的先进人物、先进事迹、先进典型进行特别推荐，充分发挥典型的示范带动作用，弘扬了扶危济困、互帮互助的良好社会正气。
篇三：暖冬行动专题活动总结南阳镇计生办在开展计划生育暖冬行动中，以流动人口区域联防和返乡农民工座谈会及两节期间返乡人员优质服务为契机将流动人口管理，流动人口法律法规宣传，流动口办证服务，流动人口优质服务，流动人口核查有效结合起来，收到了良好的效果。
一、以跨区域联防为基础，强化流动人口信息共享。在开展暖冬行动中，南阳镇联合神农架林区木鱼镇，古夫镇、昭君镇、高桥乡共同启动?2011计划生育暖冬行动?。签订了《泛南阳镇周边地区人口与计划生育联管协议书》，共同承诺要加强学习与交流，加强辖区日常管理，创新开展生育关怀，建立信息通报制度，努力提供各种便利，有效利用流动人口集中返乡探亲的有利时机，联系一批流动人口信息员、发放一次宣传资料、摸清一批流动人口信息、落实一批有效的长效节育措施，强化流动人口服务管理体系，逐步提高流动人口计划生育工作水平，逐步形成区域间人口与计划生育工作的统一性、稳定性、规范性。
二、以开展返乡农民工座谈为切入点，增强流动人口法律维权意识。南阳镇计生办在年初组织23名返乡农民工代表座谈，通过交流谈心的方式了解农民工在外的生活状况，并邀请司法部门开展流动农民工法律法规知识培训，进一步
增强他们的法律维权意识，并且为他们办理流动婚育证明，向他们宣传了县总工会?春风行动?40家企业单位5000余个岗位的招工信息。
三、以院办联合服务为抓手，开展流动人口育龄妇女生殖健康检查。南阳计生办联合南阳镇卫生院在20xx年1月份在全镇范围内开展了一次流动人口育龄妇女生殖健康检查，对外出返乡育龄妇女提供免费B超，妇检，尿检，血常规检测等，免费开展四项手术服务，免费发放避孕药具，开展流动人口育龄妇女孕期随访服务，对新婚妇女发放叶酸，此次活动共计110余人参加了各类检查，发放避孕药具50余人次。
此次?暖冬行动?，是南阳镇人口计生部门为两节期间返乡务工人员提供方便、快捷、全面服务，维护流动人口合法权利的一项专题活动，是落实流动人口管理一盘棋，实现流动人口均等化服务的一项举措，本次活动营造良好人口文化氛围，开展优质服务、关怀关爱活动，推进流动人口服务均等化，建立规范有序的人口和计划生育秩序，促进了南阳镇社会事业的繁荣进步。
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